miércoles, 30 de mayo de 2012

ORGANIGRAMA

CIBERGRAFÍA


BIBLIOGRAFÍA


  • Van Dijk, T. (1978). La ciencia del texto. Barcelona: Paidós, 1983.
  • Van Dijk, T. (1980): Estructuras y funciones del discurso. México: Siglo XXI.
  • Anna Camps, (1997): "Leer, escribir, aprender". Signos (on line).
  • Ramírez, Luz Arabany. Universidad Nacional de Colombia (2002): Teoría de sistemas. Manizales.
  • Chiavenato, Adalberto (2006): Introducción a la teoría general de la administración. McGrawl-Hill.
  • Kast, Freemont (1998): Administración en las organizaciones.
  • Chiavenato, Idalberto (1994): Iniciación a la organización y control. McGrawl-Hill.
  • Mejía García, Braulio (2006): Gerencia de procesos para la organización y el control interno de empresas. ECOE ediciones.
  • Hernández, A. y Quintero, A. (2001): Comprensión y composición escrita. Estrategias de aprendizaje. Ed. Síntesis, S.A., Madrid.
  • Lomas, Carlos (1997): “Leer, escribir y aprender”. Signos. Teoría y práctica de la educación 20, páginas 4-5 Enero Marzo.

FLUJOGRAMA PROCESO ACTUAL DE FACTURACIÓN


Descripción del proceso actual de facturación

El proceso de facturación en la empresa SERVIREFRIAIRE S.A. es desarrollado por un área que recibe el mismo nombre del proceso, su dependencia orgánicamente es de la dirección administrativa; a ésta área son allegados los soportes de las órdenes de trabajo procedentes del área de mantenimiento como antecedente de la prestación del servicio realizado a los clientes, es con éste documento con el cual se elaborará la respectiva factura de cobro; una vez se recepciona éste documento se verifica cada uno de los ítems descritos en la orden de trabajo para ser cotejados con la tabla de precios autorizados por la empresa los cuales se encuentran claramente descritos en una base de datos, posteriormente se procede a la elaboración de la factura describiendo cada uno los productos y/o servicios prestados al cliente; terminada la factura es valorada y aprobada por el jefe del área  y finalmente es remitida a la persona encargada de hacerla llegar al cliente de manera personal y/o por correo certificado.








FLUJOGRAMA PROCESO CAPTAR Y MANTENER CLIENTES


Descripción del proceso captar y mantener clientes

Este importante proceso es desarrollado por la dirección comercial de SERVIREFRIAIRE S.A. con el fin exclusivo de captar nuevos clientes y mantener los actuales a través de la aplicación de una serie de estrategias que le permitan a la empresa destacarse y mantenerse posicionada dentro del mercado por medio de la proyección de ofertas de alta competitividad y atractivo para los clientes.

Inicialmente la dirección debe preparar y realizar visitas a los clientes actuales y a los que potencialmente la empresa les puede brindar sus servicios, seguidamente es necesario estudiar los servicios requeridos y/o solicitados por los clientes y aplicar las tarifas para la elaboración de una oferta formal, si la oferta no es aceptada, ésta deberá ser negociada de tal forma que se pueda llegar a un acuerdo que interese a ambas partes; en caso de que la oferta inicial sea aceptada ésta será introducida y aprobada por la dirección, finalmente de acuerdo a la ofertad realizada al cliente se resolverán sus dudas e inquietudes.



FLUJOGRAMA MEDIR SATISFACCIÓN DEL CLIENTE


Descripción del proceso medir satisfacción del cliente

Proceso de responsabilidad expresa del área de calidad, orgánica de la dirección comercial de la empresa SERVIREFRIAIRE S.A.

Inicialmente se ha previsto la elaboración de un cuestionario el cual varía de acuerdo al servicio prestado al cliente, para ello se ha previsto de un banco de preguntas unificadas, planamente establecidas y autorizadas por la gerencia y las direcciones administrativa y comercial de la empresa; posteriormente se procede a realizar el cuestionario a los clientes, una vez obtenido este insumo, el paso a seguir es el registro de la información en la base de datos estadístico diseñado para tal fin con el fin de ser valorada y analizada detalladamente para la elaboración del respectivo informe contenido con los resultados obtenidos durante el estudio.

El área de calidad deberá proponer, elaborar y registrar las acciones correctivas y preventivas que se deberán implementar y por último realizar el seguimiento respectivo debiendo registrar los índices de satisfacción.
    

FLUJOGRAMA PROCESO MANTENIMIENTO PREVENTIVO EQUIPOS


Descripción proceso mantenimiento preventivo de equipos

Procedimiento empleado por la empresa SERVIREFRIARE S.A. para el proceso de prestación de servicios de mantenimiento preventivo de equipos de aires acondicionados y de refrigeración.

Este proceso comprende la ejecución de las siguientes actividades por parte del técnico de la empresa, así:

-       Toma de datos de la referencia del equipo al que se le realizará mantenimiento preventivo.
-       Retirar las tapas de servicio y los filtros
-       Revisión de la corriente eléctrica
-       Lavado de serpentines del evaporador y condensador, así como de la bandeja de goteo y drenaje y de los filtros de aire.
-       Revisión del motor compresor y del motor ventilador, si se requiere reparación se inicia con el procedimiento de mantenimiento correctivo.
-       Revisión de circuitos eléctricos, si se requiere reparación se inicia con el procedimiento de mantenimiento correctivo.
-       Lubricación de motores de ventilación.
-       Desincrustación de serpentines.
-       Cuando se requiera pintura de partes internas con anticorrosivo se procede con esta actividad, de lo contrario no.
-       Impermeabilización de bandejas.
-       El técnico le solicita al cliente que realice pruebas al equipo para determinar su funcionamiento, si se encuentra conforme firma la conformidad del servicio, si no se encuentra conforme, el técnico procede a revisar y a reparar nuevamente; finalmente el cliente firma a conformidad y el técnico hace llegar la orden de trabajo a su jefe inmediato para la revisión, éste la hará llegar sin tardanza al área de facturación. 









ANÁLISIS FUNCIONAL DEL PROCESO DE FACTURACIÓN


Funcionalmente el proceso del área de facturación de SERVIREFRIAIRE S.A. es adelantado de la siguiente manera:





FLUJOGRAMA PROCESO MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE EQUIPOS


Descripción proceso mantenimiento correctivo de equipos

Procedimiento empleado por la empresa SERVIREFRIARE S.A. para el proceso de prestación de servicios de mantenimiento correctivo de equipos de aires acondicionados y de refrigeración.

Inicialmente el técnico de mantenimiento revisa el equipo y detecta el problema, una vez identificado determina si se requieren repuestos para llevar a cabo la reparación, seguidamente verifica si dentro de su equipo cuenta con existencia del repuesto requerido, en caso negativo procede a solicitarlo a la empresa, una vez allegado procede a instalarlo; en el evento de no requerir de ninguna clase de repuesto para llevar a cabo el mantenimiento correctivo, el técnico procede a limpiar, ajustar y/o a reparar el equipo.

El técnico entrega el equipo al cliente y le solicita verbalmente que le realice pruebas para determinar si la reparación fue acertada; el encargado del equipo realiza las pruebas y determina la conformidad de la reparación, si se encuentra conforme debe firmar la aceptación del trabajo realizado, si por el contrario no se encuentra conforme, el técnico debe revisar y reparar nuevamente el equipo.

Finalmente, el cliente firma la conformidad del servicio, el técnico hace llegar la orden de trabajo a su jefe inmediato para la revisión y éste la  hará llegar sin dilación ni tardanza al área de facturación. 


DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA


Problema Detectado


Una de las muy posibles causas de la debilidad hallada que generan retrasos en el proceso de facturación de la empresa de prestación de servicios SERVIREFRIARE S.A., sería inicialmente la evidente demora en la entrega al área encargada de consolidar y elaborar las facturas de las respectivas órdenes de trabajo una vez éstas se han ejecutado por parte de los técnicos del área de mantenimiento.  No obstante lo anteriormente expuesto, la mayor demora radica precisa y específicamente en el área de facturación en razón a que se carece de talento humano idóneo en el tema de contabilidad y, lo que es más grave aún, la facturación debe ser elaborada finalmente de manera manual, razón suficiente para que la factura que debe ser entregada al cliente presente demoras y retrasos; de allí que la misma empresa no obtenga de manera rápida y oportuna el dinero producto de la compensación por los servicios prestados a sus clientes.

Es evidente entonces que ésta dificultad día a día se acrecentará mucho más en razón a que la empresa no cuenta con una organización estandarizada para ejecutar algunos de sus procesos, entre éstos precisamente el de facturación; hay que recordar que SERVIREFRIAIRE S.A. es una organización formal, por ende, se debe caracterizar por la división racional de su trabajo y por la diferenciación e integración de sus participantes de acuerdo con una distribución equitativa de autoridad y responsabilidad en aras de la optimización para el logro de los objetivos, evitando de ésta manera una posible entropía que pueda poner a la empresa en serios aprietos a nivel organizacional generando desde luego  posibles pérdidas  económicas.

Propuesta de solución


En virtud a que una de las debilidades identificadas dentro del proceso de facturación de la empresa SERVIREFRIAIRE S.A., es la evidente demora en la entrega de las órdenes de trabajo una vez éstas se han ejecutado por el área de servicio técnico o de mantenimiento para que sean operacionalizadas por el área de facturación en la elaboración de la factura final que debe ser entregada al cliente, una de las propuestas de solución desde el aspecto organizacional sería la delimitación de funciones y asignación de responsabilidades claras en algunos cargos, en éste caso en especial para las áreas de mantenimiento y facturación, lo cual permitirá imponer sanciones a aquellos funcionarios que provoquen retrasos injustificados para la elaboración de la facturación, documento éste último que es de vital importancia dentro del proceso organizacional del sistema empresarial de SERVIREFRIAIRE S.A. en virtud a que dependiendo de su rápida elaboración y entrega, el cliente podrá efectuar más prontamente el pago de la obligación pendiente con la empresa.

Aunado a lo anteriormente expuesto, otra de las evidentes fallas o debilidades encontradas a la cual se le debe brindar una pronta solución, es que se carece de idoneidad suficiente para desarrollar éste importante proceso por parte de los pocos funcionarios que laboran en el área de facturación, por lo cual, se hace indiscutiblemente necesario incrementar el talento humano a través de la incorporación de una persona que posea como mínimo un título de técnico profesional en contabilidad, así mismo, es indispensable la elaboración  de un plan de capacitación dirigido a los funcionarios que laboran en ésta área, abordando temas afines a los procesos contables que permitan optimizar el desempeño de ésta labor al interior de la empresa.

Por último, desde el enfoque tecnológico se hace urgente diseñar una herramienta o programa que permita la digitalización del proceso de facturación, pues como ya se había referido en algún aparte del presente proyecto, otra de las falencias que causa demora en el proceso es precisamente que éste documento es elaborado de manera manual, por ende, la digitalización de las facturas le ahorraría tiempo y costos a la empresa, además, a la factura computarizada se le deberá asignar un código de barras que le permita a los clientes mayor agilidad a la hora de cancelar su obligación.   

Funciones del sistema


El área de facturación tiene la responsabilidad de desarrollar las siguientes funciones dentro del proceso que le corresponde adelantar:

-     Recepcionar las órdenes de trabajo, documento soporte del servicio prestado al cliente.
-     Verificación de los costos a raíz del servicio brindado al cliente, confirmando que correspondan a los estandarizados por la empresa.
-     Elaboración de la factura final para que el cliente pueda realizar el pago de su obligación con la empresa.
-     Hacer llegar la factura al cliente a través de la persona encargada y/o por correo certificado.

Recursos Técnicos y Tecnológicos para desarrollar la posible solución.


El producto que se pretende obtener e implementar para mejorar el proceso de facturación de la empresa objeto de estudio es un software que permita facilitar el trabajo y aminorar el tiempo del proceso para que sea mucho más rápido.

El diseño de un software de facturación novedoso permitirá además identificar aquellos clientes que acuden con mayor frecuencia a utilizar los servicios de la empresa y a partir de esto crear novedosas estrategias de ventas.

Inicialmente para la creación del software de facturación se deberán agotar una serie de pasos, el primero de ellos implicaría el diseño de una base datos en los programas ACCES o EXCEL para lo cual se deberá contar con la asesoría de un programador en sistemas que se encargue de diseñar los diferentes módulos que el sistema necesitaría para funcionar tal cual como se ha pretendido a lo largo del presente proyecto.

Además de lo anteriormente expuesto, para que éste propósito se pueda hacer realidad se deberá contar como mínimo con los siguientes recursos técnicos y tecnológicos con las especificaciones que se relacionan, así:

-     01 Computador de 2.0 GB, 500 MB de memoria RAM, 40 GB de disco  duro, CD-RW de 48X, CD-ROM de 52X y un monitor mínimo de 14”; deberá tener instalado el sistema operativo Microsoft Windows XP o Vista y contar con el programa de ACCES y/o EXCEL.
       -    01 Impresora laser.

ANÁLISIS ESTRUCTURAL DEL PROCESO DE FACTURACIÓN




Estructuralmente el proceso del área de facturación de SERVIREFRIAIRE S.A. funciona de la siguiente manera:


LÍMITES:              -  Área de facturación

ELEMENTOS:     -  Jefe del área de facturación
                               -  Los funcionarios que laboran en ésta área

RELACIONES:   - Trabajo en equipo de los funcionarios del área de facturación
                              -  Contrato de trabajo
                              -  Comunicación
                              -  Subordinación

OBJETIVOS:     - Recepcionar los soportes de las órdenes de trabajo generadas a raíz de la prestación del servicio de mantenimiento preventivo y correctivo para sistemas acondicionadores y equipos de refrigeración.
   - Elaborar la respectiva facturación de acuerdo a las órdenes de trabajo recepcionadas para ser entregarlas en el menor tiempo posible a los clientes de la empresa.

DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO

Razón social

SERVIREFRIAIRE S.A.

Ubicación


Las oficinas principales de la empresa se encuentran ubicadas en la calle 7 Sur Nº 50C  46 de la ciudad de Medellín Antioquia.

Clasificación empresarial


Teniendo como fundamento los conocimientos adquiridos dentro del marco de la asignatura de la organización y sus procesos, SERVIREFRIAIRE S.A. se podría clasificar de acuerdo a su dimensión como una organización mediana en razón a que cuenta con un promedio de 70 trabajadores, además, según su actividad, se ubica dentro del sector terciario en virtud a que su actividad se relaciona con la prestación de servicios, en éste caso, específicamente el mantenimiento preventivo y correctivo para sistemas acondicionadores de aire y equipos de refrigeración.

SERVIREFRIAIRE S.A. es una organización formal debidamente estructurada basada en la división de su trabajo; cuenta con un organigrama, unas reglas y unos procedimientos plenamente establecidos y aprobados por la empresa que aseguran el normal desarrollo del servicio que le brinda a sus clientes.

Organigrama


La empresa de razón social SERVIREFRIAIRE S.A. cuenta con una estructura orgánica funcional en razón a que la autoridad de la empresa se encuentra dividida y  las decisiones al interior de la organización son de carácter descentralizada.

Hay una gerencia cuya función fundamental es la de representar legalmente a la empresa, es la cabeza visible de la organización; de la gerencia dependen orgánicamente dos direcciones, son ellas la administrativa y la comercial, y bajo la responsabilidad de éstas funcionan una serie de áreas debidamente constituidas que se detallan claramente dentro del organigrama de SERVIREFRIAIRE S.A.


Descripción de áreas del negocio



La empresa despliega su actividad comercial mediante la prestación de servicios a personas naturales y jurídicas encaminados a la obtención de ganancias económicas para sus socios y el auto-sostenimiento de la organización en el mercado en el campo del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de aires acondicionados y de refrigeración.

La prestación de servicios que brinda SERVIREFRIAIRE S.A. a los clientes están orientados básicamente a satisfacer sus necesidades mediante la definición clara y estandarizada de una serie de productos a saber:

a.   Venta, instalación o arrendamiento de equipos de aire acondicionado en lo que respecta a sistemas centrales de aire acondicionado, sistemas de enfriamiento evaporativo, sistemas de extracción y ventilación mecánica, sistemas especiales para hospitales y laboratorios, equipos ventana y minisplit, etc.

b.  Mantenimiento correctivo de equipos encaminado a satisfacer las necesidades del cliente en cuanto a reparación y/o mejoramiento de los sistemas de aire acondicionado, refrigeración y/o ventilación.

c.   Mantenimiento preventivo de equipos encaminado a mantener en óptimo estado físico y de funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y sistemas de refrigeración de clientes que necesiten del servicio por contrato o por solicitud.

Misión

SERVIREFRIAIRE  S.A. es una empresa dedicada a la prestación de servicios de montajes, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de  sistemas y equipos de aire acondicionado y refrigeración.
Una empresa orientada a satisfacer las necesidades de confort del cliente para lo cual contamos con un equipo humano muy calificado que asegura día a día con su trabajo la entrega de un servicio de excelente calidad, teniendo siempre presente nuestra responsabilidad con el país, la comunidad donde operamos y los accionistas, garantizándoles una rentabilidad justa y una proyección de empresa hacia el futuro.


En SERVIREFRIAIRE S.A. pretendemos consolidarnos para el 2010 como la empresa de mayor reconocimiento regional en el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire acondicionado y refrigeración, enfocando sus esfuerzos en lograr el confort del cliente garantizando su satisfacción, haciendo énfasis en el respaldo de la empresa hacia ellos, tanto en oportunidad como en calidad del servicio.
Orientaremos nuestra compañía hacia una participación más activa y rentable en el mercado de montaje y venta de sistemas de aire acondicionado, con el objetivo de complementar y fortalecer nuestra propuesta comercial, con la visión de innovar y buscar ventajas competitivas que garanticen la permanencia de la empresa en el tiempo.


·       Brindar un servicio excelente y eficaz a los clientes de la empresa.

·        Establecer actividades operativas previas en los sistemas de refrigeración y aire acondicionado, de acuerdo con el plan de mantenimiento.

CRONOGRAMA


ACTIVIDAD
RESPONSABLES
TIEMPO EN SEMANAS FEBRERO -MAYO (Semanas)
1
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4
5
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Inducción Proyecto Pedagógico Orientador
Sandra Yaneth Rueda Villa, coordinadora PPI, Docentes asignaturas PPI e integrantes equipo.
















Propuesta para el PPI; proyección Título sugerido, Objetivos
Equipo de trabajo PPI
















Entrega Primera ficha
Jhony Esneider Galvis
















Instrucción y orientación para proyección segunda ficha
Sandra Yaneth Rueda Villa, Manuel Valbuena
















Elaboración cronograma de trabajo
Equipo de trabajo PPI
















Proyección Antecedentes y justificación
Equipo de trabajo PPI
















Elaboración tablas de recursos y TH.
Equipo de trabajo PPI
















Elaboración Alcance y productos, Metodología y Bibliografía PPI
Equipo de trabajo PPI
















Entrega Segunda Ficha
Jhony Esneider Galvis
















Solicitud de información a la Empresa para justificar la actividad del negocio/ visión, misión, organigrama, objetivos de la organización.
Wilmer Rodríguez
















Proyectar la justificación de la descripción del negocio de la Empresa.
Equipo de trabajo PPI
















Proyectar la justificación de la descripción del sistema de la Empresa.
Equipo de trabajo PPI
















Elaboración de flujogramas
Equipo de trabajo PPI
















Blog del proyecto
Equipo de trabajo PPI
















Entrega Tercera ficha
Jhony Esneider Galvis